第(2/3)页 更重要的是,他的军事才华、创新思维和对技术装备的敏锐度,是全军极其稀缺的资源。 一味的责罚,甚至一棍子打死,不是我党培养干部的方法, 他的安全,早已不是个人问题,是关系到我们军队现代化建设全局的大事。” 儒雅长者微笑开口,带着些许无奈和欣赏 :“说起来,关于调朝阳同志回国的事,此前,我们就多次商议过, 他在朝鲜打得越好,展现出的价值越大,我们就越担心他的安全。 况且,国际形势复杂,有些‘朋友’的心思也难以捉摸。 半岛的局势,牵涉的方面很多,也不止是明面上的敌人。 让这样一位兼具实战经验和技术创新思维的同志长期置于一线,风险确实太大。 只是碍于战事紧张,一直未找到妥善的调整、合适、不挫伤其积极性的时机。 这次事件,虽然令人后怕,但也恰恰促使我们下定了决心。 调他回国,去军事学院,或者放到更能发挥其特长的岗位上,把他那些‘宝贝疙瘩’似的实战经验,系统地总结出来,推广出去,这比他在前线多打一两场胜仗,意义要深远得多。 他是个难得的‘种子’,我们要把他种在更肥沃、更安全的土壤里,让他生根发芽,长出更多的果实,而不是让他在前线冒着被风雨摧毁的风险 这是对人才最大的爱护,也是对军队未来最负责任的态度。” “朝阳同志这次无纪律的行为,性质是严重的,批评是必要的,深刻检讨是要有的,这一点绝不能含糊。 关于问题的必要性,志司的同志们已经说明,不然上行下效,这个口子要扎紧,解放时期许多同志犯过这个毛病,现在不能再有…” 首位者微微颔首:“这次事件,是不幸,也是万幸。人没事,就是最大的幸运。” 另一威严长者声音洪亮,朴实而有力: “要得,这个小陈,是块打仗的好料,胆子大,脑子活,能带兵,能搞缴获,还能琢磨新东西。 就是有点愣,得敲打,也得保护。 让他回来好,军事学院那个地方,需要他这样的新鲜血液。 第(2/3)页